L'INAIL non copre tutto: conosci i tuoi diritti

Si tratta anche qui di ipotesi frequenti. Gli infortuni in questione riguardano infatti ogni sinistro avvenuto per 'occasione di lavoro'

conosci i tuoi diritti

Sono compresi anche i casi di c.d. infortunio 'in itinere', che si verifica durante il viaggio che il lavoratore deve effettuare dalla propria abitazione al luogo di lavoro e viceversa e/o quello che egli deve effettuare durante eventuali trasferte.

Accade spesso che il lavoratore danneggiato si ritenga tutelato dalle prestazioni erogate in suo favore dall'I.N.A.I.L. Tali prestazioni di natura pubblica non risarciscono mai integralmente il danno patito dal lavoratore. Ciò in quanto l'I.N.A.I.L. liquida solo il danno biologico e lo fa avvalendosi di tabelle di quantificazione proprie.

Perché l'INAIL non basta: il danno che ti spetta davvero

Gli infortuni in questione riguardano ogni sinistro avvenuto per 'occasione di lavoro'. STRADA si cura in particolare di questi aspetti, gestendo la fase stragiudiziale della pratica risarcitoria nei confronti del datore di lavoro e, su indicazione di quest'ultimo, della compagnia di assicurazione dell'azienda.

Il tutto appunto per ottenere non solo il risarcimento del danno morale, ma anche il c.d. danno differenziale e cioè il maggiore importo che spetta al lavoratore per effetto della quantificazione del danno effettuata sulla base dei più remunerativi criteri risarcitori stabiliti nelle tabelle di riferimento comunemente adottate dai Tribunali.

Il divario tra le tabelle INAIL e quelle adottate dai Tribunali può rivelarsi considerevole, traducendosi in migliaia di euro non percepiti dal lavoratore. Solo uno specialista del settore è in grado di quantificare con precisione questo scarto e di intraprendere le azioni necessarie per recuperarlo.

Assistenza stragiudiziale completa: pensiamo a tutto noi

STRADA gestisce per intero la fase stragiudiziale della tua pratica risarcitoria nei confronti del datore di lavoro e della compagnia assicurativa. Il lavoratore infortunato non deve occuparsi di alcun aspetto burocratico: ci pensiamo noi.

1. « Colloquio preliminare — Ascoltiamo la tua storia e valutiamo il caso senza impegno.
2. « Raccolta documentale — Richiediamo atti, referti, cartelle cliniche e verbali INAIL.
3. « Analisi del danno — I nostri consulenti quantificano il danno biologico, morale e differenziale.
4. « Individuazione dei responsabili — Identifichiamo datore di lavoro e compagnia assicurativa competente.
5. « Trattativa stragiudiziale — Conduciamo la negoziazione con basi tecniche e legali solide.
6. « Definizione della vertenza — Otteniamo il risarcimento massimo in tempi rapidi, senza ricorrere al giudice quando possibile.

I Nostri Numeri

4.860

Pratiche gestite

3.470

Risarcimenti ottenuti

239

Clienti soddisfatti

Hai dubbi? Le risposte alle domande più comuni

Se sei stato vittima di un infortunio sul lavoro, ecco le risposte alle domande che ci vengono poste più spesso.